Seguro Médico para grandes Empresas

Define el seguro de salud perfecto para tu empresa

Es una de las mejores herramientas para aportar valor a tus empleados y que todos salgáis ganando

Asesoramiento personalizado

Ponemos a tu disposición un ejecutivo de cuentas para ayudarte en todas tus gestiones

100% deducible

Puedes deducirte el gasto en el impuesto de sociedades

3 modalidades

Para que eleijas la que más te interesa y es adecuada a tu compañía

Una Gran Empresa comprende muchas actividades profesionales. Y las necesidades que son esenciales para una empresa, no necesariamente lo son para otra.

Por eso en Caser hemos pensado que, si todos los seguros de salud que hay en el mercado no son suficientes o no cumplen las necesidades de una Gran Empresa, probablemente sea porque hay que crearlo desde cero.

¿Por qué contratar un seguro médico privado para empleados?

Los motivos principales a la hora de dar acceso a tus empleados a un seguro de salud de empresa competitivo son:

Ventajas para empresas
  • Reducción del absentismo laboral.
  • La medicina privada tiene tiempos de espera reducidos.
  • Gasto deducible al 100% en Impuesto de Sociedades.
  • Incrementa la fidelización de los empleados.
  • Empleados más motivados, productividad más alta.
Ventajas para empleados

Ofrecer a tus empleados el acceso a un seguro médico es darles la seguridad de que te importan.

  • Deducción en el IRPF (solo contratación Plan Compensación Flexible)100% deducible en el IRPF de tus empleados hasta 500¿ anuales por persona.
  • Primas reducidas de hasta el 40%. Un seguro de salud a un precio reducido sólo por contratar a través de empresas.
  • Un seguro médico para tus empleados y sus familiares directos.
  • Acceso a múltiples profesionales médicos, los mejores especialistas y los centros médicos de la más alta calidad.
  • Mejores condiciones de contratación frente a una poliza particular.

Servicios

En Caser te proponemos los siguientes servicios:

Proyecto a medida para la gestión de las pólizas.

Máxima agilidad en altas y bajas de empleados.

Cercanía. La empresa tendrá a un Ejecutivo de Cuentas exclusivo, quien llevará personalmente todo lo relacionado  con la póliza y los servicios ofertados.

Modelos de Contratación

Caser propone 3 modelos de contratación a sus clientes

BENEFICIO SOCIAL

  • La empresa se hace cargo del coste de los servicios médicos.
  • Deducción del 100% en el Impuesto de Sociedades.

PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE (PCF)

  • La empresa establece un acuerdo con Caser.
  • Libre elección para el empleado, quien podrá elegir entre los productos ofertados según sus propias necesidades.
  • El coste total de la prima anual se descuenta del salario bruto del empleado.
  • El empleado podrá deducir el 100% de su seguro médico en su declaración de la Renta (hasta 500€ anuales por persona).

MODELO DE CONTRATACIÓN ABIERTO

  • Es un modelo de contratación en el que la empresa simplemente firma un acuerdo con Caser para dar a sus empleados unas condiciones preferentes.
  • La empresa no tiene ninguna responsabilidad frente al pago de las primas. Es el empleado el que decide si contratarlo o no.

Déjanos demostrarte que otra forma de estar asegurado es posible

Trato de tú a tú siempre con nosotros,
sin teleoperadoras ni 902.

Presupuestos personalizados: contrata solo lo que tú necesitas.

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Nos encargamos de todo para que tú no tengas que hacer nada: contratación, siniestros, etc.